About This Job

Sebagai Web Programmer bertanggung jawab terhadap pengembangan dan pemeliharaan website Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit yang dimiliki oleh PT Inova Medika Solusindo serta memainkan peran penting dalam semua tahapan proses pengembangan, mulai dari awal hingga peluncuran sistem tersebut. Web Programmer juga membantu mendukung teknis pengembangan dan fungsi sistem, serta memberikan saran kepada System Analyst dan Business Analyst tentang teknis terbaik di bidang tersebut.
Pendidikan/Pelatihan:

Gelar diploma atau sarjana di bidang Teknologi Informasi, Teknik informatika, Sistem informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait atau memiliki sertifikasi bootcamp dibidang terkait

Persyaratan Umum:

  • Pendidikan: Minimal S1 atau D3 di bidang Teknologi Informasi, Teknik informatika, system informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.

  • Pengalaman: Pengalaman kerja di pengembangan frontend, biasanya 1-3 tahun.

  • Kemampuan Pemrograman: Mahir dalam HTML, CSS, dan JavaScript.

  • Framework dan Library: Pengalaman dengan framework dan library seperti React, Angular, atau Vue.js.

  • Desain Responsif: Pengetahuan tentang desain responsif dan keterampilan dalam membuat tampilan yang kompatibel di berbagai perangkat.

  • Alat Pengembangan: Familiaritas dengan alat pengembangan seperti Git untuk kontrol versi.

  • Keterampilan UI/UX: Kemampuan menerjemahkan desain UI/UX menjadi antarmuka pengguna yang fungsional dan menarik.

  • Keterampilan Komunikasi: Kemampuan untuk berkolaborasi dengan tim desain dan pengembang backend.

Fungsi Pekerjaan Utama:

  • Pengembangan Antarmuka: Membangun dan mengimplementasikan antarmuka pengguna untuk situs web dan aplikasi dengan menggunakan HTML, CSS, dan JavaScript.

  • Desain Responsif: Mengembangkan tampilan yang responsif dan kompatibel di berbagai perangkat dan ukuran layar.

  • Optimisasi Performa: Mengoptimalkan kinerja aplikasi web untuk memastikan kecepatan muat dan pengalaman pengguna yang lancar.

  • Kolaborasi Tim: Bekerja sama dengan desainer UI/UX dan pengembang backend untuk memastikan integrasi desain dan fungsionalitas yang mulus.

  • Pemecahan Masalah: Mendiagnosis dan memperbaiki bug atau masalah teknis yang berkaitan dengan antarmuka pengguna.

  • Pembaruan dan Pemeliharaan: Melakukan pembaruan rutin dan pemeliharaan untuk menjaga situs web dan aplikasi tetap relevan dan aman.

Spesifikasi Teknik:

  • Bahasa Pemrograman: HTML, CSS (SASS/LESS), JavaScript (ES6+)

  • Framework dan Library: React, Angular, Vue.js

  • Alat Pengembangan: Git, Webpack/Babel/Gulp

  • Desain Responsif: CSS Frameworks (Bootstrap/Foundation), Media Queries

  • Testing: Jest/Mocha/Cypress

  • Browser Compatibility: Cross-Browser Testing

  • Pengalaman API: RESTful API, GraphQL

  • Alat Desain: Figma/Sketch/Adobe XD

Kondisi Pekerjaan:

  • Terbiasa bekerja dengan sistem WFO dengan skema 5 hari kerja.

  • Siap mengikuti OJT dengan ketentuan bekerja 6 hari kerja di 3 bulan pertama.

  • Bersedia untuk ditugaskan dan ditempatkan kemanapun, ke lokasi project yang sedang dikerjakan oleh PT. Inova Medika Solusindo.

  • Bersedia untuk bekerja secara efektif, efisien, dan mampu beradaptasi dengan tekanan pekerjaan yang muncul.

Kemampuan Intrapersonal:

  • Memiliki tingkat ketelitian yang tinggi.

  • Memiliki kemampuan analisa yang tajam.

  • Disiplin terhadap waktu dan bersedia untuk mengikuti timeline pengerjaan project.

  • Memiliki integritas dalam menjaga kerahasiaan data.

  • Solutif dan inovatif.

  • Bersedia untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja di Rumah Sakit / Instansi kesehatan lainnya.

  • Kemampuan untuk bekerja dengan deadline ketat dan mengelola beberapa proyek secara bersamaan.

PT INOVA MEDIKA SOLUSINDO

Perusahaan kami bergerak dalam bidang jasa konsultan Teknologi Informasi (TI) yang fokus dalam pengembangan dan pembangunan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) dan Rekam Medis Elektronik.
BENEFIT INOVAMEDIKA
  • Perlindungan asuransi kesehatan.
  • Pengalaman dan pengetahuan luar biasa di bidang kesehatan dan IT.
  • Jalur karir terbuka dan menjanjikan.
  • Gaji, tunjangan, dan bonus kompetitif.
  • Koperasi untuk dukungan keuangan.